Programme phare

Parcours d’installation professionnelle

Neuf séances à distance, une revue de pièces entre chaque rendez-vous. Honoraires indicatifs : 1 890 € TTC pour le parcours complet, réglés hors site.

Tours de bureaux vues en contre-plongée

Ce que vous emportez

Un calendrier daté (départ, Anmeldung, premier loyer, première fiche de paie), un tableau des clauses du Vertrag à faire préciser, et une check-list nominative des pièces pour la Krankenkasse. Nous n’écrivons pas le contrat à la place de l’employeur.

Le parcours s’adresse à des salariés déjà en discussion avancée. Si vous explorez l’Allemagne « pour voir », orientez-vous plutôt vers un premier entretien isolé décrit sur la page honoraires.

Limite assumée

Nous ne représentons personne devant une Ausländerbehörde et ne garantissons ni un logement, ni un titre de séjour. Les dossiers hors Union européenne sont renvoyés vers un avocat ou un conseil en immigration.

Séances

01

Cartographie du départ

Ville, date, composition du foyer, contraintes scolaires.

02

Offre et Vertrag

Brut, Sonderzahlungen, période d’essai, clause de mobilité.

03

Package et coûts cachés

Déménagement, double loyer, impôts à l’arrivée.

04

Logement transitoire

Wohnungsgeberbestätigung, pièges des baux meublés.

05

Krankenkasse

Statut, ayants droit, bascule depuis la France.

06

Banque et premier salaire

Compte, Steuer-ID, calendrier de virement.

07

Anmeldung et mairie

Ordre des rendez-vous, pièces, files d’attente.

08

Famille et scolarité

Uniquement si le foyer déménage ; sinon séance réaffectée au contrat.

09

Clôture du premier mois

Relecture de la fiche de paie et points encore ouverts.

Intervenante

Portrait d’une consultante en tenue de bureau

Hélène Vasseur

Ancienne responsable mobilité interne dans un groupe industriel franco-allemand, installée au Havre. Elle anime le parcours depuis 2019. Elle n’est pas avocate ; les lectures de contrat restent des grilles de questions, pas des avis juridiques opposables.

Questions fréquentes

Le parcours suffit-il si je n’ai pas encore d’offre écrite ?

Non. Sans offre ou lettre de mutation, nous reportons le démarrage. Un entretien isolé peut alors servir à cadrer la recherche, mais ce n’est pas ce programme.

Travaillez-vous en allemand ?

Les séances se tiennent en français. Les documents employeur sont relus dans leur version allemande ; nous n’en faisons pas une traduction assermentée.

Que se passe-t-il si l’employeur retire l’offre en cours de route ?

Les séances déjà tenues restent dues. Les séances non réalisées peuvent être reportées six mois ou converties selon les règles de remboursement.

Pouvez-vous appeler mon futur service RH ?

Uniquement si vous le demandez par écrit et si l’employeur accepte. Ce n’est pas inclus par défaut ; beaucoup de RH refusent un tiers sur la ligne.

Retours sur ce parcours

La séance 04 sur la Wohnungsgeberbestätigung m’a évité un bail Airbnb trop long. En revanche, le créneau fiscal (hors parcours) est resté trop tardif pour mon cas.

Camille R. · cheffe de projet, Munich

★★★★☆

Hélène a tenu un tableau partagé jusqu’à l’Anmeldung. Quatre étoiles parce que je gère encore seul la scolarité.

Avis plateforme interne · janvier 2026